企业文化

传统文化做人  科学管理做事

       中华文化源远流长,博大精深,是我国各民族共同的精神财富。得中国传统文化的精髓,得的不仅是它的知识,更重要的是得它的精神,因为它是我们的根,是民族和国家的根本。得其根,先做人,再做事。
百善孝为先,家和万事兴。子曰:“弟子规,人则孝,出则弟,谨而信,泛爱众,而亲仁。行有余力,则以学文。”孝敬父母尊重师长,是在教育我们感恩,行为要谨慎,说话要诚信,要与人友好相处,友善地对待众人,并亲近那些有仁德的人。
        圣人的谆谆教诲,没有居高临下的架势,没有抽象的说教,完全是生活化的交代,具体而生动。从居家生活到出门在外,从行为举止到语言交往,从人际关系到虚心学习,涵盖了一个人日常生活的方方面面,里里外外。如果这些方面都做好了,再用多余的精力学习一些文化知识、科学知识,进一步提高自己,在工作中就会如鱼得水运用自如。
        传统文化与科学管理有着密不可分的关系,让我们懂得做人要低调谦虚,做事方面要高调有信心。在姿态上要低调、在心态上要低调、在行为上要低调、在言辞上要低调、在思想上高调、在细节上高调。
        做人做事要本着诚实守信的态度,员工要诚信、企业也要诚信,员工是企业一切发展的基础,企业要得到发展,必须依靠企业内部员工齐心协力的工作,企业向前发展质量的好坏,也来源于企业全体员工本职工作质量的好坏。企业有完善的规章制度,制度的具体实施及实施后的效果则取决于员工贯彻、执行的力度,否则再完美的制度也只是一纸空文。因此,员工对待工作的态度,即员工的职业化程度起着非常重要的作用。
        用心做事,尽职尽责。时刻以一种积极主动的心态对待你的工作,你就会充满活力与创造性的完成工作,兢兢业业、开拓创新,扎扎实实做好本职工作,你就会成为一个值得信赖的人,一个拥有自己事业的人。

 

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